～ 賃金配分・マスター改定（案）・医療共済改定（案）～

６月１日（木）より、賃金配分、マスター社員制度改定（案）、医療共済制度改定（案）に関する職場オルグが始まりました。いずれも組合員の皆さんにとって大変重要な内容ですが、特にマスター改定（案）については、オルグでいただいた組合員の皆さんからのご意見を踏まえて会社と交渉していくこととなります。職場オルグで、組合員の皆さんのご意見を忌憚なくお伝えいただきますようお願い致します。