分会役員として必要な知識を学習

 

11月18日、組合本部で、2022年度新任役員研修会を開催。各分会の新任役員約60名が集まり、4講座を受講し分会役員として必要な知識を学習するとともに、各部門に分かれて意見交換会をおこなった。

 

冒頭の挨拶で、古賀執行委員長は「声なき声にも耳を傾けていくことが役員さんの役割」と分会役員としての心構えを伝えた。その後、組織・賃金・福祉・政治の各対策部長が講演。役員としての必要な知識や役割について理解を深めた。最後は、各部門に分かれて意見交換をおこない、各職場での課題などについて共有した。

 

今回、初めての開催となったが、参加者からは「役員になって不安だったので、参加して良かった。今後もこうした研修会を開催してほしい」「役員としての自覚が芽生えた。これから頑張っていこうと思う」といった声があがり、大変有意義な研修会となった。

 

★研修会次第

【第1講座】分会役員の役割と必要な知識について

【第2講座】人事賃金制度について

【第3講座】共済制度について(ろうきん・こくみん共済coopについて)

【第4講座】政治・政策活動の重要性について

【意見交換会】

 

分会役員として必要な知識を学習

分会役員として必要な知識を学習

 

11月18日、組合本部で、2022年度新任役員研修会を開催。各分会の新任役員約60名が集まり、4講座を受講し分会役員として必要な知識を学習するとともに、各部門に分かれて意見交換会をおこなった。

 

冒頭の挨拶で、古賀執行委員長は「声なき声にも耳を傾けていくことが役員さんの役割」と分会役員としての心構えを伝えた。その後、組織・賃金・福祉・政治の各対策部長が講演。役員としての必要な知識や役割について理解を深めた。最後は、各部門に分かれて意見交換をおこない、各職場での課題などについて共有した。

 

今回、初めての開催となったが、参加者からは「役員になって不安だったので、参加して良かった。今後もこうした研修会を開催してほしい」「役員としての自覚が芽生えた。これから頑張っていこうと思う」といった声があがり、大変有意義な研修会となった。

 

★研修会次第

【第1講座】分会役員の役割と必要な知識について

【第2講座】人事賃金制度について

【第3講座】共済制度について(ろうきん・こくみん共済coopについて)

【第4講座】政治・政策活動の重要性について

【意見交換会】

 

分会役員として必要な知識を学習